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Formarse, aumentar las competencias personales y profesionales y crecer como personas. Este es el reto de los diferentes proyectos del área de adultos de Fundación Down Zaragoza y, en concreto, de la iniciativa ‘Empleo con apoyo’, una propuesta pionera que consiste en un proceso continuo de formación de los usuarios de la fundación, que les ayuda a conocer sus habilidades personales y profesionales de cara a una posible inserción en el mercado laboral.

Una iniciativa que está dando muy buenos frutos y la prueba de ello son las once inserciones que se han producido este año en empresas normalizadas por parte de usuarios de Fundación Down Zaragoza. Dos de ellas son nuestros Íñigo y María.

(seguir leyendo en el blog Sin Barreras de Heraldo.es)